北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、调查审核申请人身份以及资料的真实性，甄别欺诈风险
1）对于进入欺诈队列的疑似欺诈申请进行欺诈甄别；
2）接收信审部门提报的可疑申请并进行欺诈甄别；
3）对各地销售人员定期进行风险趋势等相关培训；
4）对于各地驻地风控专员提报的可疑申请进行欺诈甄别，并及时把调查结果反馈给组长。
2、更新黑名单数据库；优化反欺诈规则以及工作流程
1）对于调查确认欺诈的申请及时添加黑/灰名单；
2）根据各个地区，各个时期的欺诈特征和趋势优化反欺诈规则、完善工作流程；
3）配合反欺诈组长完成与贷前、贷后、销售端和各地驻地风控专员的沟通和衔接工作。

任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，管理、金融、经济、统计等相关专业毕业；
2、熟悉金融、统计、经济、管理等相关专业知识，有金融、担保或小贷行业有关反欺诈方面等相关工作经验者优先；
3、熟练使用Office办公软件，有较强的沟通交往能力、文字处理能力和表达能力；
4、具备良好的职业道德操守及较强的责任感和事业心，诚实守信、具有高度的团队合作精神及工作热情。 举报 分享

    上海万宝锐旗企业管理有限公司（简称锐万宝锐旗）是中国具创新的专业人力资源服务供应商，世界500强人力资源巨头万宝盛华集团 (ManpowerGroup)合资公司。
 
    锐旗人力集团创立于1992年，专注于消费品、制造、服务、公交物流等行业的招聘、派遣服务、岗位外包，终端促销活动外包，人力资源事务外包，产线外包，呼叫中心外包，理货作业外包等业务，帮助客户规范用工、降低人力成本、专注于核心业务，提升运营绩效。经过20年的磨砺，锐旗人力集团已经发展成为华南地区规模大、服务专业的人力资源服务供应商，也是全国最有影响力的人力资源公司之一，公司目前在全国100多个城市拥有服务网络，公司职员500多人，外包员工人数17万人。
 
    母公司万宝盛华集团是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，世界500强企业，总部位于美国威斯康星州，在全球80个国家和地区拥有3900家分支机构，年度收益超过220亿美元。万宝盛华集团（中国）提供一系列人力资源解决方案，包括中高级人才寻访、招聘流程外包、IT外包、跨国人才寻访、灵活派遣、基础派遣、企业内训、领导力培训、政府咨询、转职服务等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中国的合资公司锐旗人力集团(ReachHR)。更多关于万宝盛华集团在中国的运营，请访问www.cn.manpowergroup.com
 
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