北京招聘

职位描述：
1、 有针对性的调研、分析、筛选及评估终端店铺培训的需求现状，提出年度培训计划；
2、 对各项培训资讯、文章、资料等进行收集和整理并定期进行筛选、整合，以备终端课件开发使用。
3、 针对终端店铺独立设计培训课程，编制培训教材，编写培训教案；
4、 负责培训课程的有效实施，监督培训效果的评估，合理控制培训费用，提升终端员工的销售技能。

任职资格：
1、专科以上学历，了解服装行业终端培训实操，涉及过产品培训、销售技能培训等；
2、具备高度的工作热情、责任感，良好的团队合作精神；
3、形象气质佳，具有时尚敏锐度，具良好的沟通配合能力，执行力；
4、抗压能力强、资源整合能力强。
5、熟悉培训体系建设，有较强的培训能力；
6、能适应经常出差。


不符合条件者勿投，条件优越者可放宽要求！ 举报 分享

上海鑫驰服饰有限公司正式注册于2007年7月11日，它凭借在中国商务男装领域的优势资源和丰富的终端管理及市场拓展经验获得大中华区总部Senco集团指定，经销Roberta di Camerino品牌之男装系列在中国大陆地区的市场运作。
凭借Roberta di Camerino深厚的文化底蕴及独特的品牌风格，意大利总部的原创设计支持结合鑫驰对中国高档男装消费市场的了解，以及全球一流的纺织面料和工艺，为Roberta di Camerino男装系列打造中国大陆市场的崭新舞台。
Roberta di Camerino男装系列正式登陆中国市场以来，时尚又极具品位的设计便立刻受到各行各业品味男士的青睐与追随。截至2012年12月底，Roberta di Camerino男装102家专柜已遍布中国19个省、市、直辖市。占据诸如上海港汇广场、南京金鹰国际购物中心、杭州大厦购物中心、重庆北城天街、深圳金光华广场、北京卓展广场购物中心、郑州丹尼斯百货等全国一线城市的高端商场。