北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、对公司的制度化、规范化管理有丰富的经验，负责建立健全公司管理体制，推进企业文化的建设发展；
2、负责各项行政管理工作的组织落实和监督实施；
3、熟悉国家和北京市劳动人事法规、相关政策，组织实施招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系管理等工作；
4、擅于发现和总结公司发展进程需求，落实和推进公司改革措施；
5、协助总经理处理公司管理事务，成为公司经营管理参谋。

任职资格
1、大专以上学历。六年以上人事行政管理同岗位工作经验，三年以上人事行政经理岗位工作经验；
2、认同企业和业务团队以结果论成败的理念；
3、具有良好的职业习惯、强烈的责任心，扎实肯干，能抗压；
4、思维清晰，认真细致，执行能力强，注重事前计划、事中控制、事后总结；
5、具有良好的领导能力、组织协调能力、语言表达和写作能力，亲和力强。 举报 分享

北京欧申斯科技有限责任公司是一家互联网公司。倚重“传达文化和思想”的高度和深度，在业内独树一帜，引领导向，享有良好的品牌和声誉，业绩遍布全国，殊荣卓著。

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机制育人是公司长期以往的人才战略。目前，公司正处在观念更新，业务拓展，战略重点变革的全速发展阶段，诚邀各界精英加盟，不断开创，共同发展，携手前进！

   公司的选才原则：1、德：具备良好的思想品德和职业道德。
                   2、勤：具备积极向上的工作态度，肯干肯学，不计较。
                   3、能：具备胜任工作的基本能力，运用得当。

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