上海区域运营总经理
眉州小吃餐饮管理(北京)有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2017-02-07
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-4万/月
- 职位类别:项目总监
职位描述
职位描述:
工作范围:负责区域的整体运营与管理,建立和完善区域的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展;
岗位职责:
1、全面负责上海区域运营事务,与各级管理者及员工共同努力完成公司确定的各项目标;
2、拟定上海区域的管理目标和经营方针,搭建上海公司的管理系统;
3、制定各种规章制度和服务操作规程,编写各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行;
4、制定市场拓展计划,逐步扩大市场份额;
5、建立健全区域的组织管理系统,保证合理,精简,高效;
6、做好区域内的各级人才梯队培养工作,为集团在上海区域的拓展打好基础;
7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象;
8、积极完成集团公司领导交办的其他事务。
任职资质要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、旅游餐饮管理等相关专业优先;30-40岁之间;
2、5年以上餐饮连锁知名品牌区域或公司运营管理工作经验,有国际品牌餐饮从业经验者优先;
3、具备互联网思维,熟悉新媒体营销方式,具有丰富的市场推广经验,有大型营销活动的成功推广案例尤佳;
4、极强的工作执行力和计划性,具备突出的沟通表达能力、谈判能力,有密切的媒体合作关系和可支配或整合的媒体资源;
5、熟悉上海餐饮市场,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;
6、具备良好的团队合作精神,有很好的跨部门沟通协调工作能力;
7、良好的团队建设经验,有主动推进工作的能力,能在较大的压力下实现市场运营目标;
8、热爱美食,对川菜有一定的研究和独到的见解能力。
待遇面议
微信号:13552194424
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工作范围:负责区域的整体运营与管理,建立和完善区域的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展;
岗位职责:
1、全面负责上海区域运营事务,与各级管理者及员工共同努力完成公司确定的各项目标;
2、拟定上海区域的管理目标和经营方针,搭建上海公司的管理系统;
3、制定各种规章制度和服务操作规程,编写各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行;
4、制定市场拓展计划,逐步扩大市场份额;
5、建立健全区域的组织管理系统,保证合理,精简,高效;
6、做好区域内的各级人才梯队培养工作,为集团在上海区域的拓展打好基础;
7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象;
8、积极完成集团公司领导交办的其他事务。
任职资质要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、旅游餐饮管理等相关专业优先;30-40岁之间;
2、5年以上餐饮连锁知名品牌区域或公司运营管理工作经验,有国际品牌餐饮从业经验者优先;
3、具备互联网思维,熟悉新媒体营销方式,具有丰富的市场推广经验,有大型营销活动的成功推广案例尤佳;
4、极强的工作执行力和计划性,具备突出的沟通表达能力、谈判能力,有密切的媒体合作关系和可支配或整合的媒体资源;
5、熟悉上海餐饮市场,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新;
6、具备良好的团队合作精神,有很好的跨部门沟通协调工作能力;
7、良好的团队建设经验,有主动推进工作的能力,能在较大的压力下实现市场运营目标;
8、热爱美食,对川菜有一定的研究和独到的见解能力。
待遇面议
微信号:13552194424
职能类别: 项目总监
公司介绍
眉州东坡,成立于1996年,是一家集餐饮连锁为主、食品加工、地产文化的综合性集团公司;公司秉承“中国味 为天下”的使命,致力于中餐的标准化、产业化、国际化的探索,打造中餐***。
19年来,公司已经在北京、四川、江苏、陕西、湖北、河北等国内拥有108家直营店;在国外,公司在美国洛杉矶、亚凯迪亚、拉斯维加斯等地区拥有1家直营店和待开业门店。
公司拥有一个物流中心、一个中央厨房、一个食品加工厂、三大原材料采购基地。
公司先后获得中国***、北京市著名商标、***特级五钻餐厅、中华餐饮名店、中国餐饮百强企业等各项荣誉。2008年公司作为唯一的一家非赞助性企业,作为第29届奥林匹克运动会组委会奥运村(残奥村)运行团队餐饮服务商,公司通过SIO9001、HACCP认证。
目前公司每年新店开业,为员工提供广阔的发展平台,每年为优秀员工提供200多个管理岗位参与选拔。通过入职企业文化培训、在岗技能培训、管理技能提升培训,严格的管理、标准化的执行、形式多样的技能大赛,让新员工实现“一年领班、二年主管、三年当经理”的职业规划。
19年来,公司已经在北京、四川、江苏、陕西、湖北、河北等国内拥有108家直营店;在国外,公司在美国洛杉矶、亚凯迪亚、拉斯维加斯等地区拥有1家直营店和待开业门店。
公司拥有一个物流中心、一个中央厨房、一个食品加工厂、三大原材料采购基地。
公司先后获得中国***、北京市著名商标、***特级五钻餐厅、中华餐饮名店、中国餐饮百强企业等各项荣誉。2008年公司作为唯一的一家非赞助性企业,作为第29届奥林匹克运动会组委会奥运村(残奥村)运行团队餐饮服务商,公司通过SIO9001、HACCP认证。
目前公司每年新店开业,为员工提供广阔的发展平台,每年为优秀员工提供200多个管理岗位参与选拔。通过入职企业文化培训、在岗技能培训、管理技能提升培训,严格的管理、标准化的执行、形式多样的技能大赛,让新员工实现“一年领班、二年主管、三年当经理”的职业规划。