北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、参与制定公司人事行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责组织完善员工薪酬福利体系、绩效体系，并完成公司各部门绩效考核工作；；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；




行政工作：

1.协助部门负责人完成公司各项政务性工作；

2.办理各项对接事务（组织机构代码，营业执照，公司设立等的/变更/设立/年检/增项/迁

址等）；

3.负责安排部门例会，记录和整理会议纪要，及时反馈信息；

4.负责办公设备的管理、及时联系维修，保障正常使用；

5.负责各季度办公用品的需求统计、购买、分发；

6.协助部门经理进行部门费用统计及公司成本控制；

7.整理部门信息，建立相关档案，保管相关资料；

8.领导交办的其他事项。


任职资格：

1、人力资源、心理学或工商管理相关专业，专科以上学历；

2、掌握一定人力资源管理知识，熟悉北京市劳动法律法规；

3、有良好的沟通和协调能力；

4、有较强的责任心和综合处理问题的能力。

5. 有较强的文字功底,1-2年相关工作经验；

6. 熟练使用办公软件和办公设备； 举报 分享

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  公司自成立以来和众多知名媒体客户和建立了紧密合作关系，通过营销经验和大数据精准营销技术的结合，公司2015年打造移动互联网“聚合展示”效果营销平台。平台汇集了多家浏览器、手机、垂直APP的优质广告资源，目前已经和今日头条、苏宁易购、去哪网、智联招聘、东方头条、58同城、融360、瓜子二手车、有缘网、世纪佳缘、每日优鲜等多家移动互联网知名客户建立服务关系。
  
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