北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、制定和完善培训相关制度、流程，建立完整的培训体系；
3、制定阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师；
5、建立、维护和优化外部培训渠道，建立培训讲师及培训课程的数据库。

任职要求：
1、人力资源等专业专科及以上学历；
2、一年及以上培训管理经验，具备培训体系搭建能力；
3、可独立开发课件，有独立组织培训经验和企业内部讲师经验；
4、热爱动漫行业，具有较强的工作热情和责任感。 举报 分享

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