医疗总监
北京善方医院有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-02-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:医院管理人员
职位描述
职位描述:
一. 院级医疗业务发展规划与执行
1,参与制定医院整体医疗业务发展战略规划,并负责带领医疗团队具体执行;
2,指导、帮助各临床及医技科室负责人制作年度/季度的预算计划,进行科室利润分
析工作;对科室业务收入达标、成本控制等关键KPI定期进行监督,并帮助制定 改进计划;
3,负责审查下属各部门对业务发展所需的医疗设备、器械、医用耗材、药品、及通 用用品的申报计划的合理性、经济性,
并监督使用情况;
4, 配合院办落实政府相关部门对医疗团队进行的各项医政管理措施。
二. 日常医疗运营管理、医疗质量与安全体系建立与提升
1,负责组织制定和修改医疗事务相关的工作流程、规章制度、技术操作规范、科室服
务内容并落实实施,;
2,负责医疗质量安全的管理,医疗服务水平的提升;
3, 负责组织和协调患者的诊疗流程,对疑难重症患者召开会诊、抢救和转院工作,;
4,负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作,负责各种医疗纠纷、投诉的医疗相
关问题处理;
5,负责审查医院医务人员的准入资格和入职后的医疗授权工作,督促院办落实医护人
员的注册、定期考核、继续医学教育和职称晋升工作;
6,严格执行医疗工作制度,检查医疗质量、医疗安全,掌握各科室人员值班在岗情
况,积极防范医疗事故及医疗差错的发生;
7,负责召开医疗系统各个委员会会议和医师会议,协调各科关系,组织医疗抢救等应急
任务;
8,对医院管理信息系统的维护、使用管理及时提供合理化建议。
三. 医疗队伍建设与管理
1, 指导、协助HR部门专业、高效地完成临床和医技团队招聘工作;
2, 负责全职医生、***医生和专家的日常工作管理;
3, 负责组织临床工作人员的各项培训,并组织相关业务考核;
4,帮助下属各部门负责人有效进行团队建设,持续提高团队业务水平和工作效率;
5,负责组织落实下属各部门的年度绩效考核。
四. 临床工作
1,在做好各项管理工作的同时,个人也需积极参与临床诊疗工作,具体时间分配与直
线领导协商决定。
五. 支持市场宣传与BD业务开展
1,负责组织或协调相关医疗部门与BD、市场部门业务对接工作;
2,负责市场宣传中所涉及医疗服务产品、医院官网医疗相关内容的审核;
3,负责对外合作协议中医疗相关部分专业性、合理性的审核;
4,参与医疗服务产品定价和推广工作;
5,本人亲自或组织有关医疗人员提供为客户提供各类高水平的医疗讲座或培训。
六. 其它:
院方或领导安排的其他工作。
任职要求:
1, 临床执业医师,副主任医师以上职称;
2,至少5年的医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3,具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医
疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4,具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种
医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5,具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强
的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
举报
分享
一. 院级医疗业务发展规划与执行
1,参与制定医院整体医疗业务发展战略规划,并负责带领医疗团队具体执行;
2,指导、帮助各临床及医技科室负责人制作年度/季度的预算计划,进行科室利润分
析工作;对科室业务收入达标、成本控制等关键KPI定期进行监督,并帮助制定 改进计划;
3,负责审查下属各部门对业务发展所需的医疗设备、器械、医用耗材、药品、及通 用用品的申报计划的合理性、经济性,
并监督使用情况;
4, 配合院办落实政府相关部门对医疗团队进行的各项医政管理措施。
二. 日常医疗运营管理、医疗质量与安全体系建立与提升
1,负责组织制定和修改医疗事务相关的工作流程、规章制度、技术操作规范、科室服
务内容并落实实施,;
2,负责医疗质量安全的管理,医疗服务水平的提升;
3, 负责组织和协调患者的诊疗流程,对疑难重症患者召开会诊、抢救和转院工作,;
4,负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作,负责各种医疗纠纷、投诉的医疗相
关问题处理;
5,负责审查医院医务人员的准入资格和入职后的医疗授权工作,督促院办落实医护人
员的注册、定期考核、继续医学教育和职称晋升工作;
6,严格执行医疗工作制度,检查医疗质量、医疗安全,掌握各科室人员值班在岗情
况,积极防范医疗事故及医疗差错的发生;
7,负责召开医疗系统各个委员会会议和医师会议,协调各科关系,组织医疗抢救等应急
任务;
8,对医院管理信息系统的维护、使用管理及时提供合理化建议。
三. 医疗队伍建设与管理
1, 指导、协助HR部门专业、高效地完成临床和医技团队招聘工作;
2, 负责全职医生、***医生和专家的日常工作管理;
3, 负责组织临床工作人员的各项培训,并组织相关业务考核;
4,帮助下属各部门负责人有效进行团队建设,持续提高团队业务水平和工作效率;
5,负责组织落实下属各部门的年度绩效考核。
四. 临床工作
1,在做好各项管理工作的同时,个人也需积极参与临床诊疗工作,具体时间分配与直
线领导协商决定。
五. 支持市场宣传与BD业务开展
1,负责组织或协调相关医疗部门与BD、市场部门业务对接工作;
2,负责市场宣传中所涉及医疗服务产品、医院官网医疗相关内容的审核;
3,负责对外合作协议中医疗相关部分专业性、合理性的审核;
4,参与医疗服务产品定价和推广工作;
5,本人亲自或组织有关医疗人员提供为客户提供各类高水平的医疗讲座或培训。
六. 其它:
院方或领导安排的其他工作。
任职要求:
1, 临床执业医师,副主任医师以上职称;
2,至少5年的医疗临床管理经验,至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验;
3,具有丰富的医务管理经验,擅于解决运营中的实际问题,如:医疗事故的处理,医
疗团队的培养,服务与医疗质量的提升;
4,具有全面的医学专业知识,有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规,擅长处理各种
医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5,具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强
的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
职能类别: 医院管理人员
关键字: 医疗总监
公司介绍
北京善方医院 是一家坐落于北京三里屯的国际化综合医院。医院秉承国际化医疗模式,配备世界一流医疗设备,坚守“以人为本、客户至上”的服务理念,依托其优秀的医疗团队和先进的医疗技术,为国内外各界人士提供高品质的门诊、手术和住院一站式综合医疗服务,并实现了从预防、筛查、治疗到康复的一体化无缝对接。与此同时国内专家团队与国际医疗团队密切配合,即让中国患者享受到国际化医疗服务,又为国际医疗资源本土化打下坚实基础。