北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘及接待相关事宜;
2、员工入职手续办理、劳动合同的签订等;
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
4、参与拟定和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；
5、负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理，对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化。


任职要求：
1、25-35岁，大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业；
2、一年以上人力资源管理工作经验，熟知人资六大模块并在员工招聘方面有实际操作能力；
3、对人事行政管理事务性工作有实践操作经验，熟悉人事行政工作流程；
4、有较好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟与学习能力强；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇；
6、熟练掌握Office办公软件及办公设备。 举报 分享

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