北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、招聘模块：负责部分人员的招聘管理工作
2、员工关系模块：负责办理员工入离职、转正、晋级、人事变动等手续；
3、社保：负责北京地区社保公积金增减员申报、相关待遇申领等相关事宜；
                负责与中介机构对接外省地区社保及公积金的申报情况；
4、负责日常人事系统的维护，包括入离职、转正、晋级等员工关系的系统录入；
5、负责绩效考核数据的收集和整理；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

 

任职要求：

1、人力资源相关专业大学本科及以上学历，一年以上工作经验；
2、细心负责，有一定理论基础；
3、具有良好的职业道德素养,良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。 举报 分享

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