北京招聘

职位描述：
1、职能类岗位的岗位信息确认，岗位发布、简历筛选、面试预约，面试跟进等；
2、协助各渠道招聘岗位的管理，候选人相关材料的收集和整理；
3、内外部招聘渠道的管理维护，及时收集并统计招聘相关信息和数据，招聘效果的评估；
4、安排应聘人员的面试工作；
5、负责公司行政事务的协助处理；
6、完成领导交办其它临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、积极主动，具备极强的沟通与学习能力，有责任心；
3、亲和力强，自我驱动力强，热爱人力资源工作者优先；
4、具备良好的执行力和高效解决问题的能力。 举报 分享

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