北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 依据集团人力资源部的相关政策与方针，全面执行与监督各项规章制度；
2、 组织和指导区域及各下属子公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
3、 负责企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位；
4、 负责及时处理区域及子公司过程管理中的重大人力资源问题；
5、 向决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，协助提高企业整体管理水平。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上企业人力资源工作经验，5年以上人力资源管理工作经验，有本行业工作经验优先考虑；
3、掌握现代企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识；
4、熟悉国家、地区相关的政策、法律法规。 举报 分享

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    浙江九好办公服务集团有限公司是一家专业从事后勤托管服务的大型企业集团。集团首创“后勤托管”模式，打造后勤托管服务平台，集结跨行业、跨品牌的众多供应商，为客户提供包括餐饮、物业、办公、IT、传媒、差旅、劳保、物流、金融等全方位后勤托管服务，客户群体涉及医疗、卫生、教育、部队、党政机关、事业单位等各行各业。目前，集团在杭州（总部）、北京、上海、深圳、江苏（南京）、湖南（长沙）、湖北（武汉）、四川（成都）等地设有分支机构，拥有1400余家优质核心供应商，为3800余家客户单位提供托管服务。集团正在积极推进全国战略，计划于近年内建立起覆盖全中国的九大后勤托管服务区，实现“千亿平台”。
     九好集团以打造绿色、低碳的节约型办公文化为己任，以“专心做专业”为理念，致力于实现企业、九好、社会的三方共赢，致力于改造传统企业后勤模式，致力于提高中国后勤行业服务水平。


九好文化：天道九制 永以为好
企业品牌：中国后勤托管服务平台
企业愿景：打造中国首席后勤托管专家 , 成为国际化后勤托管服务企业
企业使命：
与客户：忠诚 优质 高标准；
与供应商：永不与供应商抢生意
与社会：节约 绿色 阳光；
与自身：企业与员工共同发展 共同成长 共同富裕
企业宗旨：
说了就做，定了就干；一言九鼎，追求极致；肩挑两头，三方满意；打造平台，服务社会。
服务宗旨：高要求、高标准、高效率。
核心价值观：承担责任、管控风险、共享成果