北京招聘

职位描述：
1、协助本部门总监制定季度、年度业绩回款指标；
2、协助总监制定部门规章制度和绩效考核；
3、做好本部门和其他部门的配合沟通
4、跟进本部门招聘需求，制定人才招聘计划与方案，完成招聘目标；
3、招聘系统管理及渠道运营工作；
4、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，定向挖掘高端人才；
5、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；

任职要求：
（1）22-30岁，男女不限，大专以上学历；
（2）有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先；
（3）喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
（4）学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
（5）思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；
（6）熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。 举报 分享

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