北京招聘

岗位描述
1、负责起草、修改和完善集团相关培训制度、流程工作；
2、负责培训需求、计划、实施、监控、评估和考核工作；
3、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、负责建设、发展、宣传企业文化系统建设和组织实施；
7、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
8、能够准确把握员工心理动向，并编排相关的培训和咨询工作。

任职要求
1、30岁以上，本科学历、男女不限，心理学专业和MBA优先考虑；
2、五年以上企业文化建设、两年以上培训管理和组织实施工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
5、熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具；
6、对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力。

同等条件下党员优先考虑。
应聘此职位者请提供离职证明，谢谢合作！

       依文集团，中国服装行业的领军者，创建于1994年，经过25年的发展壮大和商业化运作，依文作为服装业的高端时尚品牌已经享誉全球，目前公司已经拥有依文EVE de UOMO、诺丁山NOTTINGHILL、凯文凯利Kevin Kelly 、杰奎普瑞JAQUES PRITT、EVE CINA等高级服装品牌，业务范围包括服装、服饰、职业装、礼品及文化创意等，并在互联网、科技、金融等领域有所涉猎，目前全国已拥有500余家店面。
       依文集团系ISO双认证企业，集团旗下品牌长年以来相继获得“北京市著名商标”、“北京十大时装品牌金奖”、“中国服装品牌年度大奖” 等多项殊荣，曾代表中国服装品牌企业远赴巴黎参展，并为中非国际论坛、08年奥运会、国庆60周年华诞等诸多重大盛事设计制作服装。旗下品牌NOTTING HILL连续多年领衔中国国际时装周首秀。2012年，EVE de CINA成为首个成功登陆伦敦时装周的中国男装品牌。同年7月，由中国企业家、奥运冠军和艺术家共同演绎，EVE de CINA于伦敦奥运会开幕之日在兰卡斯特宫又一次绽放中国时装的文化风貌。