北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、有一定的劳务公司管理经验，能够完成对公司劳务工作的日常管理；
2、熟悉了解建筑现场工种，有一定的招聘渠道开发能力；
3、有较强的沟通协调能力，能够接受不定时的出差；
4、大专以及以上学历，熟悉了解劳动法规。
岗位职责：
（1）参与制定劳务管理计划；
（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
（3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
（4）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
（5）参与组织劳务人员培训；
（6）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
（7）负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
（8）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；
（9）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
（10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
（11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
（12）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
（13）负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 举报 分享

  南京康道建筑工程有限公司(简称KDC)，成立于2006年4月18日。作为江苏省建设集团有限公司的子公司之一，KDC拥有大量高端工程人才，以外资客户为主，以行业龙头客户为中心，以大项目、特大型项目为重点，顺利实施并交付了香港嘉里大通、新加坡普洛斯、德国奔驰、美国李尔、美国亚什兰、瑞士罗氏诊断等世界顶尖企业的若干标准库、订制库、双层库等项目，在行业内赢得了良好的市场口碑，特别是在华东外资物流界赢得广泛赞誉。近年来，公司专注于大型物流园区建设，定位于建造国内标准最高、要求最严的物流仓库项目，并成功建立了一套完善的物流仓储设施建造企业内部标准。目前KDC已经成为江苏省无可争辩的最具实力和经验的仓储物流项目施工总承包商和EPC总承包供应商。