北京招聘

职位描述：
工作描述:
1.协助总经理进行人力资源管理工作。 
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；。
3负责公司员工档案完善及管理，劳动合同的签订、续签等工作劳动合同管理 
4.协助开展招聘等工作。实施招聘工作，进行简历筛选、面试邀约并提供初步面试报告；管理及维护公司储备人才库；
5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。及时更新员工手册，花名册，通讯录，邮箱，组织机构图等 
6.参与组织、协调公司内外各类会议和员工活动，外联工作。 
7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记；
8.协助入职培训，负责员工培训资料、档案的记录与管理，培训数据库的更新与维护 
9.根据实际工作情况提出对工作的看法及改进意见 
10工资核算和五险一金明细表制作。
11.完成领导安排的其他工作。 举报 分享

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