北京招聘

职位描述：
1、根据公司人才招聘需求，有效的开发、建立及维护招聘渠道，完成基础岗位的招聘工作；
2、负责公司员工培训前期、中期、后期的各项工作；
3、负责公司考勤的制作，各类人事数据的汇总分析；
4、负责员工关系管理，人员档案的建立，劳动合同的归整；
5、协助店铺薪资的制作；
6、协助人事部长进行绩效考核工作；
7、完成上级领导交办的其他事务性工作。

岗位要求：
1、人力资源管理或其他相关专业，大专以上学历；
2、两年以上零售行业同岗位工作经验；
3、熟悉劳动法律法规和人事相关政策；
4、具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力；
5、熟练操作EXCEL和PPT等办公软件；
6、能承受较强的工作压力。

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Creating For Our People 「为身边的人创造」是万趣的使命，也是一直坚持的理想和信念。
「万趣」，无时不刻在实践中认识世界，认识自我，以“好奇、专注、正义、热爱、责任、敬畏”为核心精神传递我们的价值观，并以成为最有影响力和声望的时装企业为目标。
万趣集团目前旗下品牌包括：
III VIVINIKO、VVNK JANE PLUS、ISCRICS、Mila Owen、MISTERGENTLEMAN（男装）、SNIDEL、FRAY I.D 、Lily Brown、gelato pique（家居服）、CELFORD、agete（轻珠宝）。

III VIVINIKO于2006在上海成立，始终坚持以「简单的新鲜感」为核心设计理念，启发消费者寻找属于內心的一片空地，通过奇妙的日常视角贯穿着装灵感。以「简单纯粹，廓形鮮明，功能主义」的标志性风格，传递与时俱进的生活态度。以「My City My Holiday：城市中的假日愿景」这一核心精神，倡导现代女性对生活保有新鮮感与好奇心，时刻享受如假日般愉快的生活方式。

原属 III VIVINIKO 中一个更为先鋒与强调场合感的系列，自2018年的秋冬独立，以独树一帜的折衷主义风格，持续从经典作品获得灵感，打破新旧秩序边界，重塑格物致新的美感。「Dressy Casual」这一核心精神宣示了***对自身生活方式的重新思考与探索，通过平衡精致与日常、现实与诗意的设计，呈现***內心自由绽放的力量感。