北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责制定公司用人部门发展战略、人力资源规划及制度建设；根据发展战略及企业文化，负责完善组织结构与职能设计。
2.负责公司的招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等，确保人员及时到位与优化配置；
3.建立并不断完善公司人才库，做好人才的储备和选拔。
4.负责公司员工薪酬和绩效，进行有效人力把控；负责员工福利；
5.统筹员工关系、培训及发展，关注员工动态，协助建立研发中心的组织氛围建设、公司文化执行与日常管理。
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源、计算机相关专业；
2. 3年以上人力资源相关经验；
3. 有软件行业人力资源从业经验、有招聘技术研发团队工作经验者优先；
4. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
5. 精通招聘及其他任意模块，熟练运用多种面试评估方法、及招聘渠道管理方法；
6. 具有较强的沟通能力、协调能力、交往能力、学习能力，能够独立处理事务，善于整合资源驱动目标达成；
7. 真诚正直、进取心强、亲和力强、具备良好的服务意识、极强的责任心和优秀的团队协作精神。 举报 分享

北京东进航空科技股份有限公司成立于2001年9月，2013年完成股份制改制，2016年9月在新三版挂牌，股票代码：839140。
东进航科是军、民航及通航空管设备系统的专业制造商。具备ISO9001、GJB9001、系统集成、武器装备科研生产许可证、二级保密、民用航空通信导航监视设备使用许可等多项资质。
    公司产品包括：MDR数字语音记录重演系统、DTT数字内话系统、GPS/北斗卫星同步授时系统、DCTT民航转报系统、VHF组网系统、VHF信号智能比选系统、航行情报显示系统、通用航空气象服务系统、车载空管应急指挥系统、雷达显示终端、ADS-B显示系统、通航飞行服务站系统、通航机场智能终端系统、电子飞行服务包等。
公司用户涵盖民航、陆军、海军、空军、武警、公安、体育等领域，产品遍布我国32个省市自治区、香港、澳门特别行政区以及东南亚和非洲。参与了国家飞行流控中心、民航6大区域管制中心、欧亚航路、极地航路和军航新一代空管系统建设，以及北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳世界大***会空管保障工作。
截至目前，公司已拥有5个型号的《民用航空空中交通通信导航监视设备使用许可证》、37项《计算机软件著作权登记证书》、14项《软件产品登记证书》以及11项专利证书。 在低空空域管理改革中，东进航科是唯一既承担系统建设又同时提供通航飞行服务的企业。作为总体建设单位承建了海南地区“低空空域地空通信和对空监视系统”，国家“十二五”试点建设项目，2013年，成为海南通航飞行服务站的授权运营单位。作为海南低空空域管理技术院士工作站及国家低空空管服务保障科研基地的依托单位，积极参与推动了海南成为国家通用航空地方立法试点地区和低空空管服务保障体系建设示范区。