北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核档案的建立和管理工作；
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核相关工作；
3.负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作；
4.负责员工社保等工作；
5.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作确保工资的按时发放；
6.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源专业或心理学专业；
2.3年以上相关工作经验；
3.具备激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心强。 举报 分享

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