北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助拓展招聘渠道，有效利用招聘渠道进行简历筛选、邀约、面试；
2、协助完成新员工录用通知；
3、协助办理员工入、离职手续；
4、参与其他模块的相关工作；
5、员工活动组织与实施；
6、领导交代的其他事宜。
任职资格：
1、统招本科（含）以上学历，人力资源、心理学、企业管理等专业优先；
2、大四在校生，每周工作日最少实习4天以上；
3、工作积极主动、责任心强，具有较强的执行力；
4、学习能力突出，有良好的沟通和团队合作精神； 举报 分享

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