北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 执行公司人力资源管理制度与工作计划。
2、 组织开展招聘工作，发布并维护招聘信息，完善招聘渠道。
3、 根据公司操作流程，办理新员工入职、离职、转正、调配、续签合同等劳动关系管理工作。
4、 建立、维护人事档案，进行人事统计分析和调研工作，制作各类人事报表。
5、 负责贯彻落实公司考勤制度，监督各部门严格执行。
6、 协助完成培训组织、绩效考核等工作。
7、 协助建立健全公司相关人力资源制度。
8、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有扎实的人力资源理论知识。
2、 一年以上人力资源相关工作经验。
3、 熟悉国家相关法律法规与人力资源工作流程。
4、 具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨细致，具有高度敬业精神。
5、 具有较强的学习能力、良好的沟通能力与团队精神、以及较强的文字写作能力。
6、 能够熟练使用office办公软件，熟悉人力资源管理系统。
7、 熟悉招聘、劳动关系等其他人力资源模块、有管理经验者优先。 举报 分享

中国金融认证中心（china financial certification authority，简称cfca）是经中国人民银行和国家信息安全管理机构批准成立的***权威安全认证机构，是国家重要的金融信息安全基础设施之一。在《中华人民共和国电子签名法》颁布后，cfca成为首批获得电子认证服务许可的电子认证服务机构。
自2000年挂牌成立以来，cfca一直致力于全方位网络信任体系的构建，历经十多年发展，已经成为国内***的电子认证服务机构。自2009年启动战略转型以来，已逐步由单一的电子认证服务机构转变为综合的信息安全服务提供商。目前公司业务涵盖五大业务板块，即电子认证服务、互联网安全支付、信息安全产品、信息安全服务、互联网媒体及互联网安全产品。截至目前，全国已开通网上银行服务并使用数字证书的银行中，有97%的银行使用了cfca提供的电子认证服务。
在提供专业化服务的同时，cfca充分利用自身的权威品牌优势举办行业公益活动——“中国电子银行联合宣传年”（原“放心安全用网银联合宣传年”）。自2004年起，“中国电子银行联合宣传年”通过一系列形式向大众传播电子银行安全知识，并得到了中国人民银行、银监会、工信部以及公安部政府主管部门的大力支持，有效促进了电子银行整体行业的健康发展。2011年，活动的官方网站“中国电子银行网”正式上线。中国电子银行网是由cfca牵头联合近60家商业银行创建的互联网金融***门户网站，是目前行业规模***、并极具影响力的社会化媒体平台。网站除作为大众认识电子银行业的窗口和平台外，还开展网站广告及其它品牌增值服务。
cfca作为国内一流水平的电子认证服务机构和信息安全综合解决方案提供商，一直致力于创建高水准的基础设施条件和管理体系，竭诚为广大客户提供高质量的产品和一流服务。为营造可信的网络环境、构建稳固的网络信任体系而不断努力，以推动我国的信息安全事业繁荣发展。