北京招聘

职位描述：
人事方面职责：
　　1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
　　2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
　　3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
　　4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
　　5. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
　　6. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
        7. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
        9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。
       10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
　　11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分。
        12.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
　　13.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
        14.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
行政方面职责：
　　1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
　　2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
　　3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
　　4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
　　5. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
　　6.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
        7.负责公司员工活动的策划和组织。
        8.负责公司固定资产管理。
　　9.加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
　　10.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。 举报 分享

公司简介：
北京美和美创投资管理有限公司（以下简称：MHMC）专注于电子商务和品牌运营，是一家以美和国际、美和品牌、美和电商、美和美创资本、美创教育为主体业务板块的多元化、综合性亿级投资控股集团，总部位于中国北京。

区域布局：
MHMC依托卓越的品牌、管理、技术、团队、信誉、营销等优势，在大中华区建立了北京、上海、香港三个招商中心，以及石家庄、西安、成都、杭州四个电子商务运营中心，实现了与百余家国际品牌的战略合作，对数十家国际品牌公司的持股控股，与十余家主流电商平台达成长期深度合作。

业务宗旨：
MHMC身具社会责任感与公益热忱，已迅速成为中国电商型、创业型、开拓型企业的典型代表，致力于将旗下品牌打造成为全球消费者身边的优质品牌。

地址：北京市东城区东二环银河Soho D座 50517
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