北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责向区域内各中心HR宣贯公司各项人力资源管理制度并监督执行；
2、负责区域月度工资、绩效、社保、公积金的审核工作，并定期完成相关数据分析报告；
3、负责完成区域考勤信息审核、考勤异情的分析与上报；
4、负责区域内各中心HR关于工资、绩效、社保、公积金、公司内部流程等问题的解答；
5、协助上级完成其他工作。

任职资格:

1、 人力资源或相关专业大专以上学历，3-5年薪资、福利、绩效等模块相关工作经验；
2、 熟悉国家各项人力资源、劳动管理条例、法规、制度；
3、 具有良好的团队意识，亲和力强，善于人际沟通，且具备高度的责任心；
4、 具备数据整理以及分析能力，能熟练操作使各类办公常用软件，尤其Excel使用熟练；
5、 具有使用宏景、用友等OA系统、E-HR系统办公软件工作经验者优先。

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   达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国领先的职业教育集团。连续3年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员11万人，年销售额18亿元。
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达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州、深圳等中国40多个城市建立了160多家培训校区，在职员工超过7000人，已累计为中国9万家合作企业输送了40万名各类互联网应用人才。
    达内集团从创建之初就致力于打造成完整的教育生态链，业务来源于产业，服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链，包括四大板块：
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