北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源需求，参与实施招聘计划和招聘活动；
2、建立与维护招聘渠道，负责招聘信息的发布与更新；
3、负责简历甄别、筛选和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、分析、评估招聘效果， 招聘数据分析，按时完成招聘任务；
5、员工入、离职手续办理及员工档案管理、考核等工作；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、1年以上招聘工作经验，统招大专以上学历；
2、了解人力资源各个模块，熟悉招聘流程，招聘渠道；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、较强的语言表达及沟通能力，有亲和力和明锐的洞察力和分析判断力。
5、工作认真负责，办事严谨，有责任心； 举报 分享

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