北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据中心战略发展目标制定绩效考核体系，并进行动态调整；
2、组织实施绩效考核体系，参与各部门考核方案的具体实施工作；
3、收集绩效考核数据，核算各部门及员工的绩效考核成绩，并对绩效考核结果进行合理应用；
4、建立并根据工作目标调整各岗位考核指标库和考核表单，维护数据信息；
5、收集考核中遇到的问题，为绩效考核体系和指标完善提供建议；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源等管理类优先考虑；
2、三年以上人力资源工作经验，其中，两年以上绩效管理工作经验；
3、掌握绩效管理理念及实际实用，有系统搭建绩效体系经验者优先考虑；
4、具有良好的理解能力和数据分析能力、组织协调及沟通能力以及团队合作精神； 举报 分享

广州中国科学院计算机网络信息中心（CNICG）承担物联网标识管理公共服务平台建设、运营、管理与服务的国家任务，倡导专注、快速、创造、感恩的核心价值观，专注于IOT领域，坚持稳健发展，持续创造、开放合作、共建共担、互利双赢，在新技术、新市场的行业、企业、终端、大数据和云计算等领域构建万物互联的解决方案优势，为行业客户、企业客户和消费者提供有竞争力的IOT解决方案、产品和服务，并致力于创造人与人、人与物、物与物全连接的美好时代。