北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划；
2、参与制定、调整薪酬福利政策；
3、定期收集市场薪酬信息和数据；
4、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
6、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
7、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
8、考勤、管理休假；
9、其他与薪酬相关的工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。
2、3年以上薪资管理工作经验。
3、熟悉国家人事政策、法律和法规；
4、熟悉与薪酬相关的法律、法规；
5、熟悉薪酬福利管理流程；
6、人力资源管理理论基础扎实；
7、熟练使用相关办公软件。
8、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
9、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。 举报 分享

北京恒荣汇彬保险代理有限公司，成立于 2009年，是国内一家综合性保险代理公司，总部位于首都北京中央商务区核心地段。经过全体同仁多年的艰苦努力，公司经受住了市场经济的考验，不断进步，从零开始，成长为北京保险中介行业的领军企业，并打造出一支稳定的核心团队。