北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责协助完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。
4、负责做好员工考勤、奖惩管理。
5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作。
6、公司制度的拟定、宣导、执行。
7、协助完成其他行政管理工作，行政活动策划及组织。
【岗位要求】
1、1~2年行政人事方面工作经验；
2、熟悉各种办证程序；
3、沟通能力好，持有驾照者优先考虑。
4、人力资源、行政管理专业优先考虑；
5、操作OFFICE办公软件熟练。 举报 分享

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