北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、负责员工考勤统计，办理相应的社保、公积金等；
6、负责固定资产的管理工作，包括申购、清点、维护、登记与分发等；
7、协助领导完成公司其他日常人事行政工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先。
2、熟悉深圳劳动用工制度及社保公积金办理流程。
3、责任心强，具有较强的执行力、学习能力和团队协作精神。
4、能熟练使用办公软件。
5、形象气质佳，投递简历请附照片。
6、具备两年以上相关工作经验者优先考虑。 举报 分享

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