北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 全面主持公司人力资源管理相关工作
2、 精通人事体系各个模块业务内容，具有人力资源管理模式和体系规划建设能力；
3、 精通素质模型建立、人才评价，人才盘点能力，规范人才梯队建设。
4、 负责高端岗位招聘，招聘渠道管控、优化及招聘效力确保。
5、 负责招聘流程的管理与控制，提升招聘效率；
6、 具有薪酬体系设计或招聘模块优异经验者优先考虑
任职要求：
1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历，具有3-5年以上人力资源管理工作经验
2、 熟悉劳动法律法规，熟知人力资源六大管理模块，具备较丰富的招聘与培训工作经验
3、 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4、 抗压能力及适应能力强。
5、 有校招经验、猎头经验、或餐饮行业、服务行业招聘经验者优先考虑 举报 分享

原鲜（北京）餐饮管理有限公司引进欧美流行的超级代餐吧概念，致力打造健康饮品文化。以代餐饮产业的引领者和价值创造者，为顾客提供原始、新鲜、健康、时尚的饮品和服务。原鲜乐于传播、分享活力健康的饮品文化和生活方式。

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