北京招聘

职位描述：
工作职责：
 1、协助上级领导做好人事管理工作，协助制定公司制度及流程并监督执行，对于执行中出现的问题及时向上级领导反馈；
2、负责人事招聘工作，及时统计各部门人力需求并制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道，负责简历筛选，面试邀约，初试等工作；
3、负责人事信息的维护工作，建立并完善人事档案，办理员工入职、离职、晋升、调薪、调岗等手续，并及时更新相关信息资料。
4）组织团队建设及员工福利活动

任职资格：
1、本科以上学历，大三，研二均可，专业不限；
2、需要你时间充足，一周实习4-5天，6个月以上；
3、男女不限，只要你能细致 认真负责 并对人力有自己的看法；
4、有较强的沟通表达能力和组织协调能力，责任心强；
5、思维敏捷，思路清晰，有一定的分析判断能力；
6、执行力强，对工作职责有较清晰的理解，计划性强。 举报 分享

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