北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作，确保体系设计的适宜性和合理性;
2.编制、安排各部门绩效考核的工作计划;
3.指导各部门绩效考核工作的开展和实施;
4.负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，并编制相关报告;
5.就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告;
6.协助部门领导进行绩效考核面谈.

任职资格：
1.本科学历，人力资源、企业管理或其他相关专业;
2.5年以上大型企业人力资源工作经验，3年以上绩效考核模块的实操经验;
3.综合素质好，擅于沟通，有极强的判断能力和分析能力;
4.熟悉办公自动化系统，熟悉各种办公软件的操作;
5.品格端正，有较强的敬业精神、事业心和高度的责任感. 举报 分享

光汇石油成立于1992年，是国内知名的民营石油企业集团，被誉为仅次于“三桶油”的国内第4大石油集团。2008年在香港联交所主板上市（证券代码HK0933），2017年营业收入超500亿港元。集团主要从事上游油气田开发开采和生产、远洋油轮运输、石油仓储与码头以及石油国际贸易与海上供油、成品油批发零售等业务。大陆、中国香港、新加坡三地拥有员工超过2000人。2017年，在全球石油天然气企业中排名第58位、成为中国大陆入榜民营油企排名***的公司。在2017《财富》中国500强排名中，光汇石油排名第139名，位居民营石油企业***，排名仅次于“三桶油”。
       光汇石油拥有迪那1 气田、吐孜气田以及渤海湾曹妃甸油田区块三个油气田项目；拥有四艘Aframax远洋油轮、五艘超大型油轮（VLCC），总容量超过200 万载重吨。集团正在建设位于舟山外钓岛的316 万立方米库容的石油仓储设施。该码头将配备13个从千吨级到30 万吨级大小不等的泊位。同时，光汇还在兴建位于大连长兴岛上总库容达719 万立方米的石油仓储设施，该码头将配备13个从千吨至30 万吨级大小不等的泊位。光汇石油集团也是中国***的海上供油服务供货商之一，服务已扩展全球港口，贸易产品种类包括燃料油、原油、汽油及石油化工和相关石油制品等。集团将继续大力开拓发展上游业务，从事油气田开发开采和生产，锐意成为知名的国际能源资源型企业。
       依托庞大的实体经济体，2016年1月，光汇石油创新性地推出了“石油产业链+互联网”的综合电子商务平台——光汇云油，通过提供大众储油、云储油、储油通、海上供油在线平台等系列产品和服务，进一步整合石油采购、供应、储存、物流服务、金融服务等，打造全产业链的石油能源电商生态圈，引领石油能源行业创新发展。

光汇石油职业发展
人才是光汇石油宝贵的财富和资源，光汇为每一位员工提供良好的工作环境及公平的发展机会、优厚的薪资待遇、专业的能力培训、完善的福利保障，使每名员工都能和光汇共同发展。
在由中国著名的人力资源服务公司前程无忧主办的人力资源评选活动中，光汇石油获得2017“人力资源管理杰出奖”。

工作时间：5天7.5小时工作制
工作环境：深圳、中国香港、新加坡三大行政中心，五星级办公环境
福利待遇：提供处于本行业高水平的薪资待遇
提供五险一金保障
设施齐全的员工健身房、休憩室
免费提供工作餐，员工生日慰问、节日福利
年休假多且入职当年即可以休
可提供员工宿舍
职场成长：晋升快，成长空间大，员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均
水平
团队实力：来自名企的员工占比高，处于本行业领先水平；高学历员工占比高于
本行业平均水平

欢迎各位优秀人才加盟光汇团队！

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