北京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、人力资源规划：依据工作各职能中心定位，完成业务流程梳理，形成可操作的组织架构及工作说明书；

2、配合年度规划，完成本部门年度工作计划，并组织实施，包括招聘、培训、绩效、员工关系等工作；

3、负责公司总部及分部的日常行政管理工作，包括办公场所安全、环境清洁、等招聘相关工作；
4、参与公司人力资源战略的制定与执行；
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策优先；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

本职位归属总裁办下属人力行政部，职级：经理级


工作地址：北京市海淀区花园北路35号9号楼4层401

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