北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
2、 负责公司人事档案的存放和管理；
3、 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；
4、 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查；
5、 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；
6、 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；
7、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、两年以上人力资源管理工作经验，且有人力资源方面的相关证书；
3、具有互联网公司工作经验者优先；
4、亲和力强、积极主动，熟悉office办公软件，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作力。 举报 分享

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