北京招聘

职位描述：
一、招聘岗位：员工关系专员
二、招聘人数：1人
三、工作地点：公司本部（天津市东丽区津塘公路）
四、岗位职责：
 4-1 按照公司员工档案建立要求，收集、归档员工人事档案并做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作；
 4-2 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等审批手续及执行管理；
 4-3 负责员工劳动关系的订立、用工备案、续签、变更、解除、终止等工作。以及职务任免、解聘、离退休等申请报批手续及管理；
 4-4 负责员工考勤、调休、请假、加班等的统计及审批手续办理；
 4-5 负责公司通知、通告及公告等公文的拟定、审批、发布及存档的管理；
 4-6 负责公司员工的社保、公积金的申报工作，以及公司相关福利政策的执行和反馈；
 4-7 负责及时、准确地编制各类统计报表，提出有关的统计分析报告和改善建议；
 4-8 负责落实执行人力资源相关管理政策和管理制度的执行，跟进其运行情况，并及时就政策提出完善和改善的建议；
 4-9 本岗位相关人力资源数据分析和总结；
 4-10 协助主管建立和完善具有积极的员工关系管理体系，并组织实施员工的各类活动；
 4-11 完成主管领导交办的其他工作。
五、任职资格：
 5-1 本科及以上学历，人力资源管理或心理学相关专业；
 5-2 二年以上人力资源相关（偏重员工关系管理、员工福利管理方面）工作经验；
 5-3 熟悉相关劳动政策及法规并注重政策法规的应用；
 5-4 具备良好的文字表达能力、沟通、协调能力及团队合作能力；
 5-5 熟练操作Office办公软件；
 5-6 具备较好的责任感、事业心，工作积极主动、善于学习、勤于思考，具备细致、耐心、踏实的工作作风。
六、福利待遇：
 6-2 提供往返班车（公司至中山门）；
 6-3 其他福利待遇包含：周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、节日福利、专业培训、提供工作餐等等。 举报 分享

联合运输（天津）有限公司（以下简称公司），成立于1997年4月，坐落于天津市东丽区。公司以公路运输为主营业务，多年来通过有效的资源整合、现代化的经营模式、先进的信息技术，以及定制化的电子商务系统、订单管理系统、运输管理系统（TMS）及仓储管理系统（WMS）等专业物流管理体系，实现了由传统物流行业向供应链系统解决方案提供者的全面升级。目前，公司已发展成为集多种运输方式及系统物流解决方案于一体的第三方物流服务平台。

       公司自成立至今，凭借“服务、诚信、迅捷、创新”的经营理念，不断引进知名企业核心管理团队及高级专业顾问，为公司的战略目标做出明确的布局与规划，使公司近年来在业内受到广大客户及战略合作伙伴的好评与认可。公司于2016年8月23日顺利地通过了中国物流与采购联合会“4A级运输型物流企业”的评估审查，并获得 “4A级运输型物流企业”的殊荣。公司于2016年底经天津市交通运输委员会公示，成为天津市***批无车承运人试点企业。未来，公司将继续致力于信息化革新发展，充分发挥自身核心竞争优势，力争成为物流网络覆盖全国、永续经营的现代物流企业。