北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责员工考勤；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作；
7、负责协助上级制定企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、负责管理劳动合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
12、其他突发事件的处理。
任职要求：
1.专科及以上学历,有无经验均可；
2.具有良好的人际交往能力；
3.工作细致、耐心、责任心强；
4.具备积极的工作态度，执行力强；
5.熟练掌握各种办公软件；有优秀的文字表达能力。 举报 分享

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