北京招聘

职位描述：
1、负责各部门岗位的招聘工作；
 2、负责员工考勤，入离职手续办理，员工劳动合同的签订与管理；
3、负责公司其他行政类事务。
任职要求：
 1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
 2、至少两年以上人事招聘工作经验，熟悉劳动法及劳动合同法相关法律法规；
 3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强的应变能力；
4、精通办公软件操作，学习能力强。 举报 分享

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