北京招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政方面：
1、协助部门经理做好各部门的协调工作及日常事务的处理；
2、负责各种会议的组织、召开等工作，做好会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的实施；
3、负责公司各项规章制度的拟定、修改和编写工作，推进公司的管理；
4、负责做好公司来宾安排、接待工作，组织、协调公司年会、员工活动等；
5、负责办公用品、固定资产的采购与管理工作；
6、负责公司文件、档案的管理工作。

任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上行政人事工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、具有河北工厂人力及行政独立工作管理经验；
6、具有机电一体化设备招聘资源与经验；
7、具有工厂行政、后勤管理经验；
8、诚实、可信；
9、工作认真负责，学习能力强。 举报 分享

    北京长峰金鼎科技有限公司创建于2000年，专业从事粉体自动化、无尘化作业系统的项目工程咨询、工艺流程设计及实施，是集研发、生产及销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于制药、食品、化工、冶金、保健品等行业。我公司目前已经形成以真空输送系统为主打，无尘投料、无尘粉碎、无尘筛分密闭计量分装、自动配料、正压输送等产品和自动化系统工程作业为重点推广的市场拓展战略。目前销售网络已覆盖国内24个省、市、自治区，并远销欧美、中东及东南亚等地，拥有良好的国内、国际声誉。
    长峰金鼎以“打造世界粉体自动化、无尘化作业系统的一流品牌”为愿景，通过不断的提升企业实力，变革创新管理理念，让企业始终保持站在行业领域的最前沿。
核心竞争力
    研发实力：研发人员均来自航天系统和大型设计院，并拥有国内***家粉体输送测试实验室。
技术创新：取得3项发明专利和15项实用新型专利
    行业权威：作为行业标准JB/T 20165-2014《药用齿式粉碎机》、JB/T 20049-2014《药用真空上料机》的编写单位
    全自动计量配比系统发明单位
    第三代真空上料机的创始人
    需求订制：根据工艺和需求“量体裁衣”提供高品质的解决方案。依靠丰富的工程项目实践经验，高素质的工程设计、施工与安装的专业技术团队，贯穿客户项目实施的全过程，运用科学、合理、规范化的管理为企业提供项目咨询。 公司拥有高素质的市场营销和技术服务队伍，坚持以客户为中心，愿与用户真诚合作、相互信任、共同发展。

    公司目前扩大生产规模，诚聘有志之士共创未来！