北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；




任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、具有互联网行业的从业背景，在相关企业人事主管三年以上；



5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。