北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责组建电销团队，并带领团队完成销售任务；
2、负责销售团队的组织和管理，制定用人规划及绩效管理，通过培训等相关政策，建立、补充、发展、培养销售队伍，并提升电销团队人均业绩产出；
3、将电销团队由转出销售机会向直接电话签单的模式转型，提升整体销售业绩。
4、随时掌握市场动态及竞争对手的情况，把握最新销售信息，建立信息反馈机制，为企业提供业务发展战略依据；

任职要求:
1、5年以上销售管理工作经验；
2、熟悉电话营销团队管理模式，熟练运用各种销售激励措施；
3、具有优秀的营销技巧，有丰富的电话营销培训经验，能够进行电话营销技巧，客户价值分析，团队精神等方面的培训。
4、具有较强的语言表达能力，有强烈的事业心和责任感，能以高度的自信心和自己的行动带动下属，为获得***效益而努力。
有强烈的成功欲望和创业精神，强大的执行力，具备团队第一的管理价值观；
5、做事追求结果和专业。 举报 分享

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