北京招聘

职位描述：
1. 根据公司运营情况，合理安排生产计划，并协调各部门（采购、库房、计划、生产、技术等）之间的工作，依据现有情况及时调整应对客户需求；
2. 强化员工的质量意识，协同品保部、研发部从质量角度定期审查工艺流程，及内外部质量问题讨论，并确定改进方案；组织相关负责人定期巡查生产现场，确保质量相关措施的有效执行；
3. 组织进行各工序工时核算，并据此提出人员编制和成本控制的目标及方案，监控生产人员的工作效率，对不达标的人员及时进行调整；
4. 制定配件成本核算方案，建立配件供应链管理体系；
5. 建立一线人员的培训考核体系；
6. 定期组织审查工艺流程，寻找潜在工艺优化点，与研发部配合，进行工艺优化及设备研发的可行性评估，落实新工艺的引进；
7. 监督并确保现有规章制度的有效执行，协助上级领导完善整修中心制度体系，完成新制度的文案审查工作；
8. 梳理各级管理岗位的人员能力需求，对现有人员进行发展性评估，对不满足需求的人员及时进行调整，对未来需求缺口进行预测，并进行相关人员储备；
9. 完成领导布置的其他各项工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，28~40岁，35岁以下优先
2. 有5年以上工厂工作经验及3年以上生产运营总监/经理工作经验，带过100人以上的团队
3. 有生产笔记本电脑类产品的工作经验优先
4. 为人正直，责任心强，执行能力强
5. 组织协调能力强，拥有较好的沟通技巧及团队合作精神
6. 有决策能力
7. 有创业精神 举报 分享

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