北京招聘

职位描述：
1． 对生产工序、生产流程、制度、作业方法、质量管理进行系统性分析并持续改进。
2． 对人力成本、管理成本、物料损耗成本、 质量成本等进行综合分析，制定COSTDOWN目标和精细方案。
3． 及时掌握员工心态并制定调节方案。
4． 制定部门员工绩效方案和激励方案。
5． 完善员工培训机制，推动员工进步和管理进步。
6． 定期召开生产运营例会和专题会议，检讨指标达成。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.有5年以上大型电子类产品制造工厂工作经验，3年以上生产运营管理经验。
3.有较强的执行力、沟通能力和管理能力。
4.有创新能力，对工作中的困难能提出解决方案。
5.有计算机类产品生产制造工作经验者优先。
优先条件
1.有DELL、惠普、联想的工厂工作经验者优先。
2.有外企（欧美日韩台）或国内大型知名电子产品制造工厂（海尔、海信、创维、美的、华为等）工作经验者优先。
3.有带过百人以上团队经验者优先。 举报 分享

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