北京招聘

职位描述：
职责；1、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行
2、建议/执行公司组织结构调整/管理职能划分/人员配备等方案,保证组织运行的效率
3、组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施
4、定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才
5、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
任职条件：
1、本科及以上 ，人力资源管理/心理学/企业管理/工商管理等相关管理专业。
2、3年以上人力资源管理工作经验。
3、有生产人资管理经验者优先。
4、药企人力优先，擅长生产型企业的管理。 举报 分享

哈尔滨市康隆药业有限责任公司始创于2000年，总部坐落于哈尔滨市利民高新技术开发区，厂区占地面积近10万平方米。历经十余年砥砺前行，现已发展成一家集研发、生产、销售全产业链经营的高新科技医药强企。企业被国家、省、市政府高度认可，成为现代化创新型中药企业的风向标。
    企业主要产品为无糖型强力枇杷露、浓缩型小儿咳喘灵口服液和炎宁糖浆，皆为集多项专利于一身的独家品种。其中，主打产品无糖型强力枇杷露为国家基药、国家医保品种，黑龙江省级非物质文化遗产名录，并且多次获得黑龙江省医药行业协会一等奖，黑龙江省科技进步一等奖等殊荣。无糖型强力枇杷露销量连续多年蝉联止咳类品种前三甲。
    企业目前拥有全国产能***的单体糖浆剂生产车间，生产过程完全自动化、智能化，提取车间采用立体设计，物料垂直输送。全面使用道地药材，回流浸提，真空浓缩，有效保留药材的活性成分；在质量控制上，引进UPLC超高效液相色谱仪等多种国际先进检验仪器，实时监控，严把质量关，质量标准均处于国内同行业领先地位；指纹图谱技术逐步成熟，其应用将开创口服制剂应用指纹图谱技术之先河；在产品销售环节，全程电子追溯，确保药品流向安全可追踪，质量反馈及时高效。康隆药业以“匠心精神”的企业价值观，聚力于创研先进技术、追求良心品质、全面现代化管理，强势引领北药开发并与国际化接轨。
    多年来，康隆药业坚持“质量求生存，诚信求发展，品牌求市场，创国际领先医药企业”的经营理念，不断深化改革，创新求变，赢获了广大消费者的信赖，得到了同行业的广泛认可，被授予黑龙江省重点民营科技企业、高新技术企业、资信A级企业、诚信示范企业、医药行业诚信企业等荣誉称号。多项技术获国家、省、市独家专利十九项；近七年间，获得国家、省内科技进步奖项十余个，获得产品科技证书二十多个，其中十六项研发成果目前已全部转化，平均每年转化五项以上，科技成果转化率高于同行业平均水平，获奖产品均在全国领域内处于技术先列。哈尔滨市康隆药业有限责任公司正引领着同行业，迎着朝阳，向医药领域更高更强进发！