北京招聘

职位描述：
1.识别企业培训市场的热点和发掘行业课程的重点，围绕热点和重点，协助产品经理设计出企业需要的内容产品。
简言之：“有一双发现培训界网红、超级IP的眼睛”
——能帮助你结识培训界的大神、大咖，还听上万的课不花钱；
——能帮助你结识畅销书作者，企业里的专业牛人，与他们一起商讨、沟通。

2.与内容中心的商务、讲师管理、线上管理、讲师推广运营等协作，进行产品整合。
简言之：“能做美观PPT。”
——全面提升多方协调沟通能力。

3.推动讲师、机构进行课程、内容线上化，包括：自制、外包等多种形式。
简言之：“懂一点视频剪辑、会一点PS”。
——全面参与线上课的拍摄、制作，可以在同学们之间吹“电视剧是怎么拍出来的”。

4.协助产品经理对销售和运营服务进行内容产品培训，并支持、推动和督促销售完成订单。
简言之：“懂产品、会培训、能跟单”
——能遇到各种企业的培训人，跟他们聊感兴趣的事儿。

5.根据项目产品交付标准，编制内容产品说明书，宣传文案进行微信运营。
简言之：“能写软文，会玩微信公众号”
——说不定你自己也成了网红，或微信大号。

注意：以上五条，得任意其三者即可联系。
最重要的是：把学习产品当做一份自己的事业来做。

任职要求：
1、了解企业培训/教育行业；最好具备培训类产品的项目/内容设计的经验；有在一类甲方或乙方工作经验的人士优先考虑；
2、具有较强的策划能力，对产品和运营敏感，思维清晰有条理；
3、对数据敏感，善于发现问题，解决问题；
4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
5、热爱产品，具有强烈责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强；
6、具备项目管理、商业计划的经验、知识、技能的人士优先考虑；
7、以结果为导向。具备时间观、有优先决策的思维意识和方法；
8、有团队管理经验者优先考虑。 举报 分享

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