北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.能独立完成存储在法规或潜在风险物质的配方的改进，并保证产品按时上市
2.具有一定的技术能力及项目管理能力，为强生化妆品新产品上市提供技术支持。能够与其它部门一起成功地进行新产品技术转移或产品包装开发。
3.对新的及改动的生产工艺进行验证
4.参与液体产品的新原材料供应商选择，材料认证，及相关技术问题的解决。
5.技术保证产品成本的改进，包括液体配方中替代材料的认证，材料国产化，配方优化，工艺优化，新技术转移及实施。
6.参与亚太区关键原材料的认证及推广应用。
7.参与强生现有化妆品品牌的产品质量问题与生产工艺问题的解决，与其它部门合作实施解决方案直至问题最后解决。
8.参与新设备的设计并能提供一定的提供技术支持，参与新设备的认证。
9.负责管理液体实验室的日常运作，使其符合安全及良好行为规范
10.按时完成上级交与的其他任务。

工作要求：
学历要求:本科以上，化学及化工相关专业（高分子,材料科学);
工作经验:快速消费品行业新产品开发或新产品转移3年以上工作经验 举报 分享

公司简介(中文) 恢复为 “成立于1985年的西安杨森制药有限公司（“西安杨森”）是中国***的合资制药企业之一，也是中国改革开放以来进入中国的最早一批制药公司之一，其总部位于北京的中央商业区。西安杨森是强生公司的一员。从创立之初，西安杨森就致力于引进和生产许多创新产品和高质量产品。西安杨森一直致力于投资未来，计划增加在生物制品、心脏病学、风湿病学和泌尿科学领域的新系列产品。西安杨森致力于利用这些新药改善中国患者的医疗保健状况。

本着公司信条和关爱精神，西安杨森一直是活跃的企业公民，在医药、公共卫生、药物研发领域和企业社会责任方面从事了五十多项合作项目。例如，西安杨森与中国卫生部国际卫生交流与合作中心合作创立了“吴阶平医学研究奖和保罗•杨森药学研究奖”，旨在鼓励医药学领域的工作者不断创新。在过去的17年中，共计305名杰出医药学工作者在45个专业领域获得了该奖项，他们在科研领域做出了大量有价值的创新。 此外，西安杨森也被誉为培养制药行业人才的摇篮。1999年，西安杨森被财富杂志（中文版）评选为“中国最受敬仰的十大外资企业之一”。2005年，西安杨森被中国中央电视台评选为“***雇主”，并且分别在2008年、2009年和2010年获得了“中国大学生***雇主奖”。

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2013年，强生在西安高新区投资兴建强生全球供应链先进的生产基地，该项目建设目前已正式启动。新生产基地占地267,000平方米，将取代西安杨森在西安新城区现有的生产基地，成为强生供应链在亚洲的创新枢纽，从而更好地满足中国和其他新兴市场不断增长的需求。新的生产基地将采用世界***的制造技术和先进的质量体系，并引进集电子批号记录和数据存储于一身的全自动化配方生产操作系统以及先进的德国进口生产工艺设备。