北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘需求分析：根据各部门业务发展需求，与各部门深度沟通招聘需求，明确各岗位任职资格和要求，形成岗位JD并发布；
2、独立开展招聘工作：包括简历筛选、电话沟通、面试、背景调查、谈薪、录用、录用人员定期跟踪回访；
3、建立人才库：做好关键岗位人员储备；
4、招聘数据分析：进行周、月招聘数据分析，评估招聘效果并及时调整招聘策略；
5、培训模块：做好新员工入职培训和年度培训计划并保质保量执行、跟踪培训效果。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、有2年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘体系及各类招聘渠道，具备丰富的招聘技巧；
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、热爱招聘工作，能持续学习、精益求精；
6、2年以上培训模块工作经验。 举报 分享

江苏科瑞恩自动化科技有限公司，是一家专注于先进制造行业软硬件系统集成和技术研发的科技型公司。目前我们的业务涵盖自动化产线解决方案，工业软件及服务、数字化工厂、智能楼宇、智能停车，及智慧园区整体解决方案等。

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