北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.配合制作公司各类销售演示资料、解决方案、演示数据等；
2.配合撰写人力资源管理信息化宣传文章、案例等；
3.上级交待的其他任务。

任职要求：
1.专业要求：人力资源管理专业(2016或2017人力资源专业应届毕业生均可)
2.业务知识：熟悉人力资源业务，接触过人力资源软件的优先
3.基本技能：文字表达能力，熟悉word、excel、powerpoint
4.基本素质：敬业、诚信、团队意识 举报 分享

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