北京招聘

岗位职责:
1、有效沟通和分析用人部门招聘需求，并制定年度招聘计划和费用预算；
2、北京和分支整体招聘需求的把控，并及时提供有效的支持；
3、搜集行业招聘信息，探索新的有效的招聘渠道并提供相应的方案；
4、负责面试方法、流程等的开发、优化等；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，按时保质地满足公司人才需求；
6、招聘团队的建设和培养。
任职要求:
1、国家正规院校，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、拥有3年年以上招聘工作经验，具有大型集团企业招聘管理岗位经验者优先
3、熟悉各种招聘渠道，能有效的策划招聘方案；
4、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力
5. 掌握各种招聘面试技术，对人才进行初步测评；
6. 良好的团队合作意识和抗压能力，学习能力强。
7. 性别不限。

北京势得宏图咨询服务有限公司、致力于为企业培养有能力、能实战的企业中高层管理团队。为中国高端优秀企业提供咨询服务，公司凭借领先的管理理念和强大的顾问团队，铸就了势得宏图在行业中的良好信誉！基于与众多的知名企业合作所积累的经验, 已形成具有个性化,人性化、科学化的一套管理系统。
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