北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助经理制定并完善人力资源规划，并协助跟踪各部门人力资源规划执行情况；

2、组织和落实各部门《部门管理手册》的制定和编写工作；

3、建立、调整和完善公司培训体系，包括管控体系、讲师体系、课程体系等；

4、建立并完善公司任职资格体系，制定计划、组织实施、总结评估相应任职资格管理工作，进行任职资格管理的不断优化；

5、协助部门经理建设并完善公司绩效管理体系，确定考核要素和考核权重，完善、监督辅导公司各部门考核的实施和规范，编制公司KPI指标库；

6、进行薪酬数据处理和统计分析，不断改进薪酬体系和薪酬管理制度。

任职要求：

1、大学本科学历，人力资源管理专业佳，其它相关管理专业；

2、中级职称或人力资源管理师资格相关证书；

3、有相近工作经历或大中型制造企业相关工作3年以上经验；

4、掌握招聘、面试专业知识；熟悉人力资源管理知识；了解劳动法相关规定，了解企业各部门的相关知识；具备计算机操作、办公软件操作、公文写作技能；

5、较强的沟通能力、应变能力、组织能力和大型培训筹划或会务的组织能力。 举报 分享

       天津市北海通信技术有限公司（以下简称北海通信）成立于1992年，是国内最早从事数字通信和多媒体自动广播设备生产研究的高新技术企业，是中国铁路专业通信和城市轨道交通通信领域的龙头企业。
    公司具有1.11亿总资产和近6000平方米的生产研发基地，拥有一支由博士、硕士等多元化人才组成的专业技术研发团队，依靠雄厚的技术研发实力，公司自主研发的数字会议系统、数字广播系统、乘客信息显示系统和车载CCTV系统等产品已跃居行业（世界）领先水平。
通过二十年的发展，公司积累了丰富的通信、电子科技和交通运输系统开发经验。我们纵向结合设计、开发、生产、系统集成、维修和系统更新的过程，为客户提供一步到位的完整解决方案。 先后取得TBA-27XX系列全数字功率放大器、数字列车广播系统、模块化车载自动信息管理系统、数字语音处理技术及GPS卫星定位列车广播机系统技术等39项国家专利和11项科技成果，并在业内率先通过了ISO-9001、CNAB、IRIS认证，获得双软企业认定、高新技术企业认定、滨海高新区科技型小巨人企业认定等多项荣誉，成为天津市“十二五”期间重点扶持企业之一。
    北海通信注重产品研发，跟进和领先行业技术，依靠其雄厚的技术研发力量，“十一五”期间在数字会议系统、数字广播、乘客信息显示、车载CCTV系统等领域走在了世界前沿，这些产品能够满足用户对产品温湿度、震动、电磁干扰等苛刻的运行环境要求。为国内外用户提供了高可靠性的数字化信息产品。
    未来，公司将继续坚持走自主创新之路，不断为国内外广大用户提供高端数字化产品，满足用户需求，为中国铁路专业通信和城市轨道交通通信事业的发展做出卓越贡献。
    因公司业务快速发展，现诚邀各类优秀的管理技术人才加盟，一同追求美好的共同愿景，实现卓越的人生价值！

    福利待遇：
    一、工作时间：周一至周五，六日双休；
    二、五险一金、商业保险；
    三、层级交通补贴、餐补、通讯补贴；
    四、带薪年假、公司福利假期及法律法规各类假期；
    五、晋升培训、储备干部培训、技能培训等；
    六、完善的任职资格体系和岗位晋升体系；
    七、节日福利、年终奖金、员工旅游、节日生日礼金、年度员工体检等。
（请勿以附件形式投递简历。）
公司地址： 天津市华苑产业园区竹苑路6号D座4层

电话：022-8371 0256
微信公共账号：beihaitongxin