北京招聘

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划及预算方案；
2、构建公司项目管理体系，设计项目实施工作流程，建立并推行公司统一的项目实施方法论，并不断改进优化，使公司项目周转率、成本、质量得到显著改善；
3、建立和完善项目管控流程，对项目主要环节和任务进行跟踪控制，整体把控公司各项目的实施进度、资源配置、知识传导、项目评审、质量保证等，及时发现项目风险并采取必要的控制手段，解决项目实施过程中的突发事件；
4、组织制定和实施重大项目方案，指导、审核项目总体方案，对重点项目各里程碑的风险分析、执行评估与改进计划进行把控；
5、负责项目质量考核、项目成本控制和客户满意度维护，定期向公司提交项目财务分析报告和客户满意度调查报告，制定改进与提升计划并监督执行；
6、培养项目管理团队和项目实施团队，监督及指导项目实施部门的工作，打造一支高绩效的项目团队；
7、对潜在或具体的项目、客户进行跟踪支持，参与重要项目的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判等工作；
8、负责关键客户关系的沟通与维护，监督并处理客户问题与投诉。

任职资格：
1、重点大学全日制计算机、经管及相关专业硕士或以上学历，或MBA毕业；
2、八年以上相关工作经验，五年以上项目管理经验，经历了5个以上完整的项目生命周期（至少有1个千万级、2个500万以上级项目经验），并且在其中起主导角色，具有企业级应用开发的技术背景；
3、具备很强的战略规划能力，能够准确理解、把握公司的战略部署，并主动推动变革；
4、具备丰富的软件工程知识，熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、进度控制管理能力，有较高的项目管理理论学习经历，并取得PMP项目管理资格认证；
5、对软件开发过程有全面的理解，并对项目各个阶段的关键里程碑任务有明晰的认识；
6、对项目管理知识体系有全面深入的认识，熟知常用项目管理工具，并能根据业务特点制定具有良好可操作性的项目管理流程规范体系；
7、具有多项目管理的经验，较强的项目控制能力，具备项目前景判断能力、项目风险控制能力，对不同项目的关键风险点能快速做出判断；
8、良好的技术文档编撰习惯和技术文档规范管理经验；
9、优秀的语言表达能力和文字表达能力，有敏锐的观察力和应变能力，并有高度的责任心和包容心；

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