北京招聘

职位描述：
1.车辆要求：（自带车辆）
1)车龄不超过10年，行驶里程不超过30万公里；
2)燃油车车辆购置税最低计税价格不低于5万；
3)具有交强险、第三者责任险、承运人责任险等营运车辆相关保险；
4)每车配备相应灭火器等急救设备。
2.驾驶员要求：
1)驾驶员年龄不得超过法定退休年龄；
2)近三年内无重大以上交通责任事故（可前往交警大队开具相关证明）；
3)近3年内无道路运输违法经营行为2次及以上；
4)近3年内无被吊销或撤销驾驶证资格的记录；
5)若从事过巡游出租汽车服务的，近3年内服务质量信誉考核结果为A级及以上，从优从先录取；
6)有通信维护保障类相关车辆驾驶经验从优从先录取；
7)若是以单位或公司性质进行应聘的需提供营运资质证明，若是以个人性质进行应聘不进行硬性要求。

主要工作内容：通信维护/保障类车辆驾驶工作

主要工作区域：主要范围在浙江嘉兴：南湖、秀洲、嘉善、桐乡、海宁、海盐、平湖。个别临时需求可能会延伸到杭州、湖州、上海、江苏等与嘉兴交界的边界区域。

工作时间：公司采用按劳计酬，工作表现较好的车辆及驾驶员优先安排用车。

具体***，时间截止到2017年1月23日24:00点。

联系方式：
联系人：沈先生
联系电话：17008478180 举报 分享

   上海科旭网络科技股份有限公司是一家新三板上市的高新技术企业。公司主要的业务方向包括通信网络平台软件开发、互联网与信息系统开发、通信网络规划、优化技术服务、通信网络仪表、通信工程、计算机网络工程、计算机系统集成、ERP咨询服务等。
   科旭拥有通信网络管线产品线、网管产品线、业务资源产品线、通信网络性能产品线四大产品系列，提供通信网络运营支撑系统（OSS）全方位的产品解决方案。
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   科旭公司的ERP软件实施咨询技术服务，目前已在电力、汽车、快消、高科等多个行业领域积累了成功经验，并且与国家电网、四大咨询公司建立了良好的合作关系。
   公司为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。 科旭公司为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇，包括基本工资、
绩效奖励、节日补助、餐补、法定节假日和年休假等。公司为员工安排了丰富多彩的业余活动和福利，包括定期组织员工旅游、报销体检费用，并发放生日礼物等。