北京招聘

职位描述：
1、负责公司各岗位的招聘；
2、发布职位信息、筛选简历、电话约面，安排以及参与面试等；
3、负责与人力需求部门保持良好沟通和协调工作；
4、分析、评估招聘效果、提供招聘分析报告；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、心理学、工商管理、企业管理等相关专业；
2、一年以上互联网公司招聘工作经验；
3、较强的沟通协调能力和分析判断力，有团队合作意识；
4、积极进取，热爱招聘工作。 举报 分享

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